Human Resources Director (HRD) - Jakarta Barat
Hydromart Utama Indonesia, sebuah perusahaan terkemuka di sektor industri, sedang mencari seorang Human Resources Director (HRD) yang dinamis dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta Barat. Ini adalah peran kepemimpinan strategis di mana Anda akan mengawasi semua aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan, untuk memastikan perusahaan kami terus berkembang dan berinovasi.
Sebagai HRD di Hydromart Utama Indonesia, Anda akan bekerja erat dengan tim operasional dan manajerial untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia perusahaan. Anda akan menggunakan alat dan perangkat lunak terbaru seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR untuk mengelola rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan. Dengan pengalaman minimal 10 tahun di bidang HR, Anda akan membawa visi dan strategi HR yang kuat untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
- Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri dan kebutuhan perusahaan.
- Menggunakan SAP SuccessFactors dan BambooHR untuk mengelola data karyawan dan proses HR.
- Mengadakan wawancara dan seleksi untuk posisi manajerial dan non-manajerial.
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.
- Mengawasi kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.
- Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
- Memimpin tim HR dan memberikan bimbingan serta dukungan kepada manajer dan karyawan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 10 tahun di bidang HR, dengan setidaknya 5 tahun di peran kepemimpinan.
- Pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.
- Kemampuan untuk menggunakan SAP SuccessFactors dan BambooHR dengan mahir.
- Pengalaman dalam mengelola tim HR dan memberikan bimbingan kepada manajer dan karyawan.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan.
- Sertifikasi dalam HR, seperti SHRM-CP atau PHR, akan menjadi nilai tambah.
- Kemampuan untuk memahami dan menerapkan kebijakan dan regulasi terkait sumber daya manusia.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang